Ticket Welfare , costruiscilo con BWELL

Perché il Welfare?

Cresce il benessere dell’azienda e dei suoi collaboratori

Per l’azienda contiene il costo del lavoro, incrementa la produttività, incentiva i collaboratori, attrae nuovi talenti e riduce il turnover

Per il dipendente aumenta il suo potere di acquisto, gode di vantaggi fiscali e contributivi, migliora il clima aziendale, work-life balance



Come introdurre un piano Welfare
Le fonti del finanziamento
 
Le diverse modalità possono anche coesistere

WELFARE LIBERALE – si tratta di un premio sullo stipendio deducibile per l’azienda

WELFARE NEGOZIALE – l’azienda con un accordo sindacale rinegozia i premi, mediante l’utilizzo di benefit tra cui il ticket welfare

Il Welfare Aziendale permette di erogare nuove premialità o di convertire in Welfare il

premio di produzione, minimizzando l’impatto fiscale e contributivo.

I benefit del Welfare Aziendale

Un paniere completo di beni e servizi pensati per soddisfare i bisogni quotidiani dei

collaboratori e delle loro famiglie

Vuoi ricevere una consulenza personalizzata o vuoi sapere quale piano

Welfare risponde efficacemente ai tuoi bisogni? scrivi a wellnesslab12@gmail.com